Descripción
“Negociación, Conversaciones y Resolución de Conflictos”.
Diplomado
“Un buen compromiso es aquel en el que todos hacen una contribución”.
Angela Merkel
¡Hola! Es un gusto enorme para mí presentarles la estructura temática de nuestro diplomado en “Negociación, Conversaciones y Resolución de Conflictos”. El programa ha sido diseñado cuidadosamente para brindarles las herramientas prácticas y habilidades esenciales aplicables inmediatamente en su vida personal y profesional. Así, podrán navegar con éxito en las complejidades de las interacciones humanas, transformando desafíos en oportunidades. Mi compromiso como Director y facilitador es guiarlos en este viaje de aprendizaje transformador.
Miguel Duarte
Propósito
Integrando E-learing con Aprendizaje Vivencial, brindamos distintos enfoques teóricos, métodos, técnicas, estrategias, prácticas y entrenamientos, de calidad comprobada.
Logros
Sumarás conocimientos teóricos y prácticos sobre negociación.
Podrás desarrollar distintos estilos conversacionales.
Tendrás un menú de prácticas y entrenamientos para aplicar.
Sumarás técnicas y enfoques de neurociencias.
Impulsarás acciones creativas e innovadoras en resolución de conflictos.
Certificación
🎓 Usina de Conocimientos Campus Virtual, una vez finalizadas las evaluaciones, otorgará un Certificado de Aprobación del Diplomado “Negociación, Conversaciones y Resolución de Conflictos”. Se Certifican 72 horas teórico-prácticas.
Compromiso
Nos comprometemos a fortalecer la capacidad negociadora y de gestión de conflictos. Incorporarán enfoques de neurociencias para fortalecer las conversaciones. Para quienes asumen desafíos en la vida profesional, laboral o política, con visión de futuro.
Plan de estudios
El Plan de Estudios del Diplomado “Negociación, Conversaciones y Resolución de Conflictos” se compone de seis módulos asincrónicos -de 12 horas cada uno- a saber:
🔷 Módulo 1: Fundamentos de la Comunicación y la Negociación.
🔷 Módulo 2: Herramientas Esenciales para la Negociación Efectiva.
🔷 Módulo 3: Conversaciones Difíciles y Abordaje de Conflictos I.
🔷 Módulo 4: Estrategias de Resolución de Conflictos II.
🔷 Módulo 5: Negociación Colaborativa y Generación de Acuerdos.
🔷 Módulo 6: Aplicación Práctica y Casos de Estudio.
Modalidad
🔛 🗝 ¡Aprendes a tu ritmo sin tiempo límite! La modalidad es Asincrónica: puedes seguir cada uno de los contenidos autónomamente (sin asistir a clases) en la plataforma virtual. En la Plataforma de Usina de Conocimientos Campus Virtual, tendrán acceso al material en soporte digital, trabajos prácticos, bibliografía sugerida y evaluaciones.
Inversión
En Argentina, inversión total: $269.000 (Pesos Argentinos).
Fuera de Argentina, inversión en U$S: $290- (dólares).
🎓 Director del Diplomado: Miguel Duarte.
Miguel es Fundador y Director de Usina de Conocimientos Campus Virtual. Es Consultor Onlife. Es Doctor en Ciencia Política (UNC) y Licenciado en Ciencia Política (UCC). Tiene formación en Coaching, Neurociencias, Programación Neurolingüística y Comunicación. Es escritor y generador de contenidos audiovisuales digitales.
